Qualifikationstraining 1

Um das maximal Mögliche aus der Begleitung mit dem Personal Talent Explorer herauszuholen und um Menschen auf die bestmögliche Art und Weise unterstützen zu können, wurde ein intensives und effektives Qualifikationsprogramm entwickelt. Die Zertifizierung für den Personal Talent Explorer ist nicht nur eine Bereicherung an Wissen für Professionals, sondern führt auch zu einer persönlichen Vertiefung und zu persönlicher Entwicklung.

ALLGEMEINES

3 Tage

Während dieses dreitägigen Trainings (2+1 Tage) qualifizieren Sie sich, um den Personal Talent Explorer Test durchzuführen und Feedback über die Berichte I und II zu geben. Zudem lernen Sie, wann Sie am besten welche Berichte einsetzen.

Das Training eignet sich für:

  • Berufe im Personalwesen
  • Trainer und Unternehmensberater
  • Berufsberater
  • Führungskräfte und Berater
  • Jeden, der den Personal Talent Explorer verwenden möchte

Schritte für den erfolgreichen Abschluss des Programms:

  • Erfolgreicher Abschluss der Personal Talent Explorer Interpretations- und Feedback-Session
  • Abschluss der praktischen Aufgabe zwischen Teil 1 und Teil 2 des Trainings
  • Erfolgreicher Abschluss des Multiple-Choice Qualifikationstests am Ende des Trainings

INHALT

Im Training wird eine Vielzahl von Übungen, Gruppenarbeiten, Vorträgen sowie visuelle Präsentationen verwendet, um die Theorie und die Praxis des Personal Talent Explorers zu untersuchen und sich anzueignen, einschließlich:

  • Hintergrund des Personal Talent Explorers
  • Verständnis der Ergebnisse des Personal Talent Explorers
  • Persönlichkeit auf Basis des Personal Talent Explorers
  • Anwendung des Personal Talent Explorers für:
    1. Kernsätze, die die Persönlichkeit beschreiben
    2. Triebfedern, die Verhalten erklären
    3. Talente, die den Teilnehmer einzigartig machen
    4. Umgebung, in dem der Teilnehmer sein Potenzial am besten entfalten kann
    5. Positive Emotionen, die der Teilnehmer auf Basis seiner Persönlichkeit erlebt
    6. Fähigkeiten, für die der Teilnehmer von Natur aus eine Veranlagung hat
    7. Fähigkeiten, für die der Teilnehmer von Natur aus weniger Veranlagung hat
  • Folgen von ineffektivem Einsatz von Talenten und Fähigkeiten, sichtbar als:
    1. Ineffektiver Einsatz
    2. Negatives Gefühl
  • Verständnis des Lernprofils des Teilnehmers
  • Kriterien für die ideale Rolle des Teilnehmers
  • Ethische Fragen
  • Einweisung IT-Plattform.
  • Multiple-Choice Test

VORBEREITUNG

Man erwartet von Ihnen, dass Sie vor Teil 1 des Trainings Folgendes getan haben:

  • Vorbereitung auf die Hauptaspekte der Theorie mit Hilfe des Training-Buchs.
  • Den Personal Talent Explorer Fragebogen online ausfüllen und Feedback von einem qualifizierten Anwender des Personal Talent Explorers bekommen.

Man erwartet von Ihnen, dass Sie vor Teil 2 des Trainings, das ungefähr sechs Wochen nach Teil 1 stattfindet, Folgendes getan haben:

  • Übung in der Anwendung von Personal Talent Explorer Bericht I und II. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen zu besprechen.

VORTEILE

Der erfolgreiche Abschluss des Personal Talent Explorer Qualifikationstrainings führt zu:

  • Vertiefung im Coaching von Menschen
  • Sicherheit bei der Begleitung von Menschen
  • Schneller die Situation eines Teilnehmers verstehen
  • Eine Herangehensweise, die sich von denen anderer Professionals unterscheidet.
  • Persönliche Entwicklung des Professionals
  • Ein Zertifikat, das bestätigt, dass Sie qualifiziert sind, um den Personal Talent Explorer I zu kaufen und anzuwenden.
  • Fähigkeit zur Interpretation des Personal Talent Explorers und zum Geben von Feedback.
  • Verständnis davon, wie man den Personal Talent Explorer in zahlreichen Bereichen anwenden kann.

KOSTEN / INVESTITION

Die Kosten für das Basis-Qualifikationstraining betragen 2.850,- € (ohne MwSt.).