Der Personal Talent Explorer bietet ein Verständnis dessen, worum es dem Mitarbeiter geht. Basierend auf den intrinsischen Motivationen der Mitarbeiter kommt man schneller zum Kern der Sache. Ausgehend davon ist es möglich, eine Karriere zu planen, die dauerhaft für das Unternehmen sowie für die Einzelperson einen maximalen Nutzeffekt darstellt.

 SO WIRD IHR UNTERNEHMEN ERFOLGREICHER

Unternehmen erhalten die besten Ergebnisse, wenn sie das Potential ihrer Mitarbeiter maximal einsetzen können. Individuelle Bedürfnisse und Unternehmensziele werden miteinander verbunden, um als Organisation erfolgreich zu sein und zu bleiben. Dadurch, dass die intrinsische Motivation – also das ‘Warum’ – der Mitarbeiter zum Vorschein kommt, wird deutlich, wie das Unternehmen das vorhandene Potenzial einsetzen kann, um seine Ziele zu erreichen und gleichzeitig seine Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

 ARBEITSWEISE / WIE FUNKTIONIERT ES?

Um den Prozess so effektiv und effizient wie möglich zu halten, ist der Personal Talent Explorer online.

Organisationen, die mit dem Personal Talent Explorer arbeiten, verfügen über eine eigene Online-Umgebung, in der sie die Ergebnisse der Mitarbeiter bereitstellen,  speichern und analysieren können. Das heißt also, Organisationen können den Mitarbeitern selbst eine Einladung schicken, um den Fragebogen auszufüllen.

Ein Teilnehmer füllt online in maximal einer halben Stunde diesen Fragebogen aus. Danach wird ein Bericht mit individuellen Präferenzen und den Entwicklungsbedürfnissen generiert. Diese Entwicklungsbedürfnisse werden mit den Möglichkeiten innerhalb der Organisation verglichen; zum Beispiel in Form von Weiterbildungen, Kompetenzen und Funktionen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Verbindung zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und der Organisation. Hierbei arbeitet der Personal Talent Explorer in einer objektiven und einzigartigen Art und Weise. Der Personal Talent Explorer gibt einen Einblick in das (un)genutzte Potential eines Teilnehmers innerhalb eines Unternehmens. Das Management Entwicklungs- und Talent-Management-Programm erhält somit einen eigenen Charakter, indem die intrinsische Motivation der Mitarbeiter angesprochen wird.

 GRUPPEN

Neben Einzelpersonen kann der Personal Talent Explorer auch in Teams eingesetzt werden. In diesem einzigartigen Prozess wird das Team als Ganzes transparent und es wird deutlich, was der Mehrwert des Einzelnen ist.

 WARUM DEN PERSONAL TALENT EXPLORER?

• Der Personal Talent Explorer kommt schnell und effektiv zum Kern der Sache: Warum tun Menschen, was sie tun?
• Der Personal Talent Explorer bietet konkrete Werkzeuge, wie intrinsische Motivation (das ‘Warum’) der Einzelperson und dem Unternehmen von Nutzen sein kann.
• Mit Hilfe des Personal Talent Explorers können Sie diese Werkzeuge in relevante und konkrete Handlungen umwandeln.
• Der Personal Talent Explorer ermöglicht es Ihnen, ein Management Entwicklungsprogramm oder Talent Management Programm zu erstellen, das auf der intrinsischen Motivation der Mitarbeiter basiert.
• Der Personal Talent Explorer ist eine willkommene Ergänzung zu anderen psychometrischen Instrumenten
• Der Personal Talent Explorer erhöht die Effektivität und die Rendite Ihres Unternehmens.